Salir del trabajo justo cuando termina la jornada es legal. Pese a ello un trabajador puede ser despedido si se da esta circunstancia
ActualidadTermina la jornada y el trabajador se marcha. Es lo normal. En principio, no hay nada irregular en esta conducta: una vez cumplido el horario establecido, el empleado tiene derecho a abandonar su puesto y la empresa no puede exigirle que...
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