La difícil y necesaria tarea de buscar un socio empresarial

 

Existe una creencia popular que determina que si estamos dispuestos a emprender y montar una empresa es mejor que lo hagamos solos. Ello es debido a que muchas veces, cuando hay dos socios (o más), siempre hay uno que arrima más el hombro que otro(s), pero a pesar de que siempre corremos ese riesgo, es una acción necesaria.

Casi siempre es necesario porque o bien no somos capaces de reunir por nuestra parte el capital necesario, tal vez no aglutinemos en nuestro perfil todos los conocimientos necesarios, o simplemente porque no podamos cubrir con nuestra agenda todas las acciones a realizar, lo que nos lleva a la difícil y necesaria tarea de buscar un socio empresarial.

Por tanto, para aumentar las garantías de éxito es fundamental seguir algunos consejos a la hora de decidir con qué profesional emprender un nuevo proyecto:

  1. El conocimiento de la actitud y aptitud de los candidatos es primordial, puesto que en ellos debemos buscar a nuestro 'complemento perfecto', logrando cubrir nuestras deficiencias de tal manera que exista el soporte más completo posible
  2. Buscar inquietudes similares: aunque la empresa es un ente 'vivo' que sufrirá sin lugar a dudas variaciones en el futuro, nuestro socio ha de mostrar las mismas inquietudes y ganas por desarrollar el trabajo
  3. Tratar de alcanzar un esfuerzo equivalente: tanto financiera como laboralmente, lo que se traslada en fijar acuerdos iniciales sobre la dedicación personal a la empresa y la estimación del tiempo necesario para el buen desarrollo de las tareas

Como ya he adelantado, cuando emprendemos un nuevo proyecto dejamos muchas cuestiones al azar, incluso el desarrollo futuro de nuestra idea de negocio, que puede ser formidable desde el papel y fracasar cuando se aterriza. Pero si llevamos a cabo estos consejos, mitigaremos en parte importante los riesgos a los que se expone nuestro negocio y evitar que nuestra idea se desvanezca en el tiempo. Hay muchas ideas buenas que fracasan por razones organizativas y de equivalencia, y por ello recomiendo cuidar al máximo este tipo de detalles.

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