En nuestros trabajos, a menudo damos nuestra opinión desde un punto de vista funcional o departamental, es decir, desde una perspectiva limitada.
Podemos hacerlo porque no tenemos acceso a información adicional o porque creemos que ampliar nuestra perspectiva simplemente no es parte de nuestro trabajo.
Pero los líderes tienen que tener una perspectiva de alto nivel. Deben reflexionar sobre un tema desde todas las perspectivas y sopesar las necesidades de las diversas partes implicadas.
Así que si quieres convertirte en un líder en el futuro, empieza a pensar como uno ahora. Por tanto, si quieres tener mando y responsabilidad o llegar a ser propetario de un negocio, ¿qué tipo de problemas y oportunidades debes considerar?, ¿A quién necesitarías para buscar información?.
Pensar como un líder no significa tener todas las respuestas, pero significa siempre tener en mente un panorama más amplio.
Imagen | Unsplash En Pymes y Autónomos | Las cinco reglas de los mejores jefes