¿Conozco cuáles son las destrezas que me hacen falta, puedo acceder a ellas?
Vale la pena acercarse a alguien de nuestro entorno (jefe, compañero, superior, mentor...) y obtener su opinión acerca de lo que necesitamos para prosperar en nuestra empresa. ¿Qué habrían hecho de otra manera? es vital el investigar qué áreas ciegas de conocimiento tenemos para poder poner las medidas necesarias para que mejoremos nuestra capacidad. Si alguien de la organización maneja esas herramientas por qué es necesario incorporar la ayuda externa cuando se puede organizar el compartir y difundir ese conocimiento. Tomar acciones para canalizar ese aprendizaje de las herramientas puede enviar un fuerte mensaje sobre su capacidad de liderazgo. Siempre obtendremos un mejor resultado si se utilizan las herramientas adecuadas. Intensificar y ser dueño de nuestro desarrollo profesional implica un sacrificio.
¿Qué herramientas necesitamos para tener éxito en su carrera? ¿Y qué estamos haciendo al respecto?
Imagen | Arya Ziai En Pymes y Autónomos | Cuando emprender no va de la mano de una buena formación