Cuándo fue la última vez que preguntaste a tus colaboradores por qué las cosas se hacen del modo en que se realizan.
Los mejores líderes lo cuestionan todo. Esto es fácil de decir pero en la inercia que nos marca el trabajo diario parar a pensar por qué hacemos las cosas de un modo y no de otro no es sencillo.
Los líderes deben constantemente explorar nuevas ideas y buscar nuevos pensamientos de los que les rodean.
Por eso, es conveniente y beneficioso, hacer regularmente preguntas incómodas y pensar en si cambiar o abandonar una estrategia existente.
Los mejores líderes retroceden y miran el panorama general de vez en cuando.
Se rodean de equipos diversos y aprovechan las oportunidades para escuchar y experimentar con nuevas ideas.
Se dan tiempo para expresar opiniones divergentes que, en última instancia, conducen a decisiones empresariales más inteligentes.
Imagen | geralt En Pymes y Autónomos | Las actitudes que te llevan al liderazgo