Una de las medidas que reclamaban las empresas al Gobierno era no tener que asumir el coste de las bajas por cuarentena. El aislamiento dura dos semanas y en otras ocasiones como ocurrió con la gripe A, se trababa como una enfermedad común, con lo cual las empresas pagaban los primeros quince días de baja. Ayer el Ministro se Sanidad anunció que si estás en cuarentena por el coronavirus, la baja se tratará como accidente laboral.
Pero no afecta solo a las personas aisladas para evitar la propagación del virus, sino que también a los propios infectados por coronavirus. De esta forma se alivia la economía de las empresas que no tendrán que asumir los costes de bajas de estos empleados que no pueden ir a trabajar. Para los empleados también es una buena noticia, ya que no les descontarán de la nómina los primeros tres días de baja.
Esta es una cuestión muy importante, ya que los que tienen un salario más justo o determinadas empresas pequeñas que tienen dificultades para asumir bajas laborales, se podían ver presionados para ir a trabajar en caso de encontrarse con síntomas de la enfermedad para no perder sueldo. Según palabras del Ministerio de Sanidad:
Supone una mejora de la prestación tanto para las personas aisladas como infectadas por el coronavirus, ya que pasan a percibir desde el día siguiente al de la baja laboral, el 75% de la base reguladora, con cargo a la Administración
Dependiendo del convenio colectivo, la empresa en muchos casos se hace cargo del resto del salario para que el empleado no vea mermada su remuneración. En todo caso supone un alivio para la tesorería de las empresas que ya ven como parte de sus ingresos se han reducido en muchos sectores debido al descenso de la actividad económica por el efecto del coronavirus.
Corrige de esta forma el primer criterio que se impuso, donde se trataba el aislamiento como enfermedad común. Queda la duda de qué ocurrirá con aquellos que ya han pasado la cuarentena o están en el proceso a la hora de tramitar esas bajas.
Imagen | La Moncloa