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Según los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor elaborada con más de 13.500 encuestas y más de 33 países España se encuentra a la cola de Europa en flexibilidad laboral. Un claro ejemplo es una estadística que nos...

El control horario llegó el año pasado para quedarse. Uno de los principales inconvenientes que expresaron las empresas para oponerse a su puesta en marcha está en las dificultades para los empleados en movilidad en dicho registro. Hoy en...

Según los datos de la última Encuesta de Población Activa llevada a cabo por el INE, se han realizado menos horas extra en las empresas desde la puesta en marcha del control horario. Y aquí se tienen en cuenta tanto las horas remuneradas,...

El registro horario ha tenido algunas consecuencias inesperadas para todos, tanto para las empresas como para algunos trabajadores. Este es el caso de algunas organizaciones que han visto como alguno de ellos no cumplía su jornada laboral....

El registro horario puede tener un efecto contrario al esperado si no se clarifica de manera adecuada cómo se consideran algunos aspectos clave de la norma.

Una de las dudas que pueden surgir a la hora de implantar un sistema de registro horario es si podemos o no utilizar la huella dactilar para que el empleado registre de forma inequívoca el horario de entrada y salida. Por eso vamos a ver...

El control horario sigue sembrando dudas entre las pymes y los autónomos. Esta es la norma general y todas sus excepciones.

Hoy, 12 de abril, entra en vigor el decreto que obliga a las empresas a registrar la jornada de sus trabajadores.

Son pocas las empresas que ya tienen articulado un control de horario efectivo, por lo que será complicado que el próximo día 12 tengan definido el sistema que van a utilizar. Por ello Trabajo ha confirmado que Inspección no comenzará a...

Uno de los impedimentos en las empresas para no realizar una jornada continua y reducir la horquilla de horas que permanecen abiertas es la pérdida de clientes. Normalmente se alegaba que era necesario mantener un horario amplio para no...

Con la implantación del registro horario obligatorio que todas las empresas deberán tener en marcha en poco más de 15 días una de las dudas más recurrentes es qué información debe estar disponible para la Inspección de Trabajo. La norma...

Hace aproximadamente una década que se empezó a hablar de forma generalizada de Green IT en las empresas. Básicamente se trataba de aprovechar los recursos computacionales y las posibilidades que ofrecía Internet y el uso de la nube o la...

El registro horario es una obligación que las empresas tendrán que cumplir en apenas un par de meses. Para muchas pymes supone un esfuerzo extra y una obligación administrativa más, especialmente si no existe un solución digital que les...

La obligación para las empresas de llevar un registro horario recientemente aprobado por el Gobierno supone un intento, entre otras cosas, de que la jornada real se asimile lo máximo posible con la jornada contratada. Sin embargo es muy...

Según lo anunciado ayer en el Consejo de Ministros se ha modificado el Estatuto de los Trabajadores para establecer la obligación de registrar el inicio y fin de la jornada laboral. Se trata de garantizar el cumplimiento hoario y también...