La mayoría de los trabajadores españoles lo son por cuenta ajena, es decir, trabajan para un empleador o empresario a cambio de una retribución. Aun así, hay gran parte de los españoles que se decantan por el freelancing, de hecho, el 16% de los trabajadores españoles son autónomos y trabajan por cuenta propia, según datos del Ministerio de Trabajo.
Los freelancers españoles cobran menos y trabajan más horas
Ser freelancer en España tiene muchas ventajas como la independencia, flexibilidad y la libertad; pero también tiene retos y es que, según datos del informe Freelancing in Europe 2022 de Malt, los freelancers españoles son los profesionales europeos que menos cobran y que más horas trabajan en comparación con sus colegas franceses y alemanes.
Este mismo informe sitúa a España a la cabeza con 42 horas semanales trabajadas, seguida de Francia, 37 horas, y Alemania, 41 horas por semana.
Más aún, los freelancers españoles dedican un 28% de su tiempo a actividades complementarias (información, búsqueda de información, administración); mientras que Francia y Alemania un 27% y 24%, respectivamente.
Los freelancers españoles no ven compensada su dedicación
Pese a las horas trabajadas, los españoles no ven compensada esta dedicación y es que, su retribución económica es 87% menor que la de sus compañeros franceses, y 170% menor que la de los alemanes.
Si dividimos por sectores, uno de los que más diferencia presenta es el de la consultoría empresarial. Un freelancer español de este sector cobra de media 446 euros por hora trabajada, cifra que aumenta hasta 795 euros en el caso de los franceses, y hasta 1.074 euros en el caso de los alemanes.
Esta problemática del salario se observa también en los principales retos que afirman tener los freelancers españoles y es que, posicionan la volatilidad financiera y cobrar a tiempo en segunda y tercera posición respectivamente.
La independencia, su mayor motivación
Pese a estos datos, el 77% de los freelancers españoles están satisfechos con su carrera profesional, solo por detrás de los alemanes que lo afirman en un 87% y por delante de los franceses (73%).
Entre sus principales motivaciones destacan, en primer lugar, la independencia con un 92%, seguida de la posibilidad de disfrutar de una jornada laboral flexible en un 88% y de la opción de elegir el lugar de trabajo que quieran con un 84%, ya sea desde la montaña, la playa o la ciudad.
Entre estas motivaciones, destaca que una de las que se posicionan en último lugar es la de ganar más dinero con tan solo un 51%. Esto demuestra que los freelancers españoles lo son principalmente por la flexibilidad y la libertad que les aporta el freelancing y no por motivos estrictamente económicos.
"En un día tan especial como el Día Mundial del Freelancer queremos poner en valor el trabajo de los freelancers y reivindicar la importancia de trabajar conjuntamente por una mayor equidad. Malt tiene un claro compromiso por democratizar la profesión del freelancing y mejorar sus condiciones”, declara Jacobo Bermúdez de Castro, director general de Malt en España.