Cuando uno se enfrenta a una entrevista de trabajo una de las preguntas más comprometidas es tratar la cuestión económica.
Uno de los consejos más habituales sobre ofertas de trabajo es nunca aceptar el primer salario que te presentan. A menudo, hay una oportunidad para negociar, pero algunos gerentes de recursos humanos realmente te dan lo que pueden ofrecer.
La mejor manera de averiguar si el salario es negociable es preguntar. Evidentemente no consiste en preguntar si la cifra es negociable.
Investiga lo que se utilizó para calcular la cifra, por ejemplo: "¿Cómo se ha calculado esa cifra? ¿Han considerado tu experiencia a la hora de calcularlo?
Solo conviene negociar si algo es importante para ti, negocia pero no regatees con cada pequeña cosa. Luchar por obtener una pequeña mejora puede limitar tu capacidad para negociar más tarde, cuando podría ser más importante.
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