Los ERTE siguen dando mucho que hablar. Con el estado de alarma concluido, el Ministerio de Trabajo sigue buscando fórmulas para extender los ERTE de los trabajadores afectados por la pandemia más allá del 30 de junio. Sin embargo, todavía no ha habido acuerdo entre el ministerio y los agentes sociales, y la fecha está ya cerca.
Sea como fuere, las consecuencias que va a dejar la COVID-19 sobre la economía y el empleo van a ser enormes y, posiblemente, más de lo esperado inicialmente. De hecho, ya son muchas las empresas que se plantean dejar de contar con muchos de sus empleados por la reducción en la demanda.
De acuerdo con la encuesta "Impacto Económico del Covid-19 sobre la Empresa", elaborada por Consejo General de Economistas y el de Ingeniería Técnica Industrial de España y recogido por ElEconomista, casi el 36 por ciento de las empresas consultadas considera que "disminuirá el empleo" en 2021, mientras que sólo el 8,4 por ciento espera aumentarlo.
Una realidad que ya se está notando en el tejido productivo patrio. A pesar de la reapertura económica, el empleo medio de las empresas ya ha caído, pasando del promedio de 43,5 trabajadores por compañía registrado principios de 2020 (antes del coronavirus) a un promedio de 37,8 empleados después de la crisis del covid. Y todo hace indicar que este proceso seguirá su curso, posiblemente a través de muchos ERE en empresas.
Y es que, de media, la crisis originada por la covid-19 ha provocado la caída del 43,4 por ciento de media de los ingresos en muchas empresas. Además, las expectativas del segundo semestre del 2020 continúan siendo muy desfavorables, aunque menores a las del primer semestre, donde el 65,6 por ciento de las firmas esperan diminuir sus ventas.
No obstante, si hay una buena noticia que deja esta crisis es la consolidación del teletrabajo. El 41,5 por ciento de las empresas confirmaron que seguirán utilizando este modelo en los próximos meses, y se convertirá uno de los pilares fundame
