Al igual que decimos que las mejores cosas de la vida son sencillas, muchas de las mejores prácticas empresariales no necesitan complejos procesos ni grandes inversiones.
Para que un equipo de trabajadores se sientan motivados podemos apoyarnos en algunos sencillos puntos, que como si fueran los ingredientes de un Gazpacho, lograrán refrescar las relaciones humanas y en último término mejorar el desempeño general.
Para poder aplicar esta receta necesitaremos un bol de voluntad, una tabla y un cuchillo para cortar los prejuicios y algo de energía para romper nuestras prácticas habituales. ¿Estamos listos? Pues vamos a ponernos el delantal y a sacar los ingredientes para hacer un sabroso gazpacho. Necesitaremos:
- Mostrar una actitud receptiva
- Implementar un sistema de comunicación activa
- Reconocer del esfuerzo
- Respetar
- Ser amables
- Ser justos
- Repartir las tareas
- Premiar e incentivar el cumplimiento de los objetivos personales y organizacionales
- Formar
- Promover la honestidad de los trabajadores
- Comprometernos con los miembros de la organización y sus necesidades
- Dar ejemplo
¿Son muchos ingredientes? No te preocupes, la mayoría son muy económicos y fáciles de conseguir. Solo debemos introducirlos en la batidora hasta obtener una suave crema, esperar a que repose y servir fresco.
El consumidor podrá sentirse como un trabajador valorado, que puede hablar con honestidad y que se siente independiente en la realización de su trabajo. Además, no solo estará más motivado sino que rendirá más en la gran mayoría de los casos.
Se pueden añadir más ingredientes, de hecho se puede decir que cada uno tiene su propia receta, pero podemos decir que en la mayoría de las ocasiones las relaciones humanas se sustentan sobre pequeños gestos y grandes actitudes que deben estar presentes durante todo el año.
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