Una de las cuestiones que están en discusión a la hora de renovar la vigencia de los ERTES es condicionarlos al desarrollo de acciones formativas por parte de las empresas para estos empleados que están dentro del expediente de regulación...
Leer más »
Septiembre es el mes de inicio tradicional del curso académico. También en las empresas. Es un momento donde se analizan las necesidades de formación que tienen y cómo implementarlas en las empresas, facilitar a su personal el acceso a...
Leer más »
Uno de los problemas estructurales del mercado de trabajo en España es la baja formación de una parte importante de los trabajadores, que suele coincidir con aquellos que tienen más complicado mantener un empleo estable. Por eso es...
Leer más »
Uno de los problemas que sufren los trabajadores con más de 50 años que se han quedado sin empleo es la falta de formación continua en sus organizaciones. Muchos de ellos llevan mucho tiempo sin reciclarse, sin adquirir nuevas...
Leer más »
Los parados de larga duración son los que más están sufriendo la crisis económica. A menor nivel de formación, más dificultad para reincorporarse al mercado laboral. Y todo esto en un entorno económico favorable para el empleo.
Leer más »
Muchos trabajos, por no decir la totalidad de ellos, requieren que la gente continúe desarrollando nuevas habilidades. Como responsable, debes estar menos preocupado con lo que la gente sabe y más preocupado acerca de si son capaces de...
Leer más »
Si el otro día hablábamos de los itinerarios y la formación que acompañaban al Plan Prepara ahora nos llega la noticia de que el Gobierno destinará 129 millones de euros para la inserción laboral de parados de larga duración, que esta vez...
Leer más »
El camino más rápido cuando un empleado no hace bien su trabajo o ha cometido algún error es reemplazarlo por otro. Pero, ¿es el despido la mejor opción cuando un empleado no hace bien su trabajo? Al fin y al cabo significa abrir otro...
Leer más »
Algunos profesionales son muy buenos y destacan en sus respectivos campos de trabajo, y de estos, unos pocos ignoran la posibilidad de que sus capacidades y conocimientos puedan quedar desactualizados, lo que comporta un enorme riesgo,...
Leer más »
Hace apenas tres meses publiqué en este blog La LOPD y el fraude en la Formación Continua, un supuesto desvío de subvenciones formativas a actividades de consultoría. Había un amplio consenso en que esto era apenas la punta del iceberg....
Leer más »
La Formación Continua en España es un auténtico bluff. Es público y notorio que ha sido una herramienta de financiación para sindicatos, patronal, partidos políticos, etc. Los efectos eran perversos y en última instancia, además de lo ya...
Leer más »
Formarse, formarse y formarse más. Nunca es tarde para aprender algo en esta vida, sea de la fuente que sea y provenga de donde provenga. En Ahorro Diario nos recuerdan la utilidad del destino de los fondos de formación...
Leer más »
En relación con lo apuntado hace unas semanas sobre los Certificados de Profesionalidad vamos a incidir en lo más relevante de estos certificados los cuales, sin duda, posibilitarán el reconocimiento de muchos profesionales mediante un...
Leer más »
La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) organiza un ciclo de 20 Jornadas Informativas en el marco del Proyecto de Promoción y Difusión de la Formación Continua. El objetivo es el acercamiento a las PYMES de las...
Leer más »formación continua:Por qué es un error ligar el futuro de los ERTES a la formación de los trabajadores.13 cursos gratuitos para empezar en la empresa en septiembre y...