En muchas ocasiones las organizaciones pierden de vista el objetivo fundacional que las hizo nacer y en su lugar comienzan a reinventarse desde cero. Evidentemente, no es algo negativo que los negocios intenten reinventarse para seguir...
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Con frecuencia se habla de gestión del cambio, la mitad de la batalla es asegurarse de que se tiene a los líderes adecuados para llevarlo a cabo. Para ello es necesario evaluar las competencias, los estilos conductuales y los valores de...
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Estamos configurados para no afrontar el cambio y no salir de nuestra zona de confort, incluso cuando no estamos contentos con nuestra situación. Es por eso que es tan difícil dejar un trabajo, no importa lo poco inspirador o monótono que...
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Seguimos escuchando cómo las organizaciones necesitan adaptarse para mantenerse relevantes y rentables en un mundo que cambia rápidamente. Sin embargo, ¿la adaptación constante es siempre la mejor idea?. Antes de llevar a tu empresa a...
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Es inevitable magnificar nuestras capacidades y cualidades cuando se trata de nuestro curriculum o cuando se opta a un puesto que supone una promoción profesional. Cuando ocurre el síndrome del impostor se tiene la sensación de que...
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La mayoría de nosotros mostramos una manifiesta tendencia de adversión al riesgo, sobre todo, porque tendemos a no salirnos de nuestra zona de confort. Sin embargo, en el entorno profesional y empresarial, mantenernos en nuestra zona de...
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Estamos en un momento del año complicado para muchas empresas. Por una parte todas las que tienen que ver con el sector turístico incrementan su actividad de aquí al verano, donde ya llegarán a su pico máximo. Por otro es un periodo...
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Recientemente leía que estaba creciendo en España el Interim Management, profesionales externos, ya que, entre otras razones, destaca por la facilidad para el cambio y los procesos de reestructuración, y la oportunidad de identificar el...
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Todo proceso de cambio implica unas resistencias que hay que saber que gestionar y en los negocios asumir esta responsabilidad corre a cargo de los directivos o de los empresarios. De hecho, esta es una reacción natural cuando realmente...
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Una de las cosas más difíciles para el ser humano es el cambio. Salir de nuestra zona de confort supone un gran esfuerzo, la mayoría de las veces, de resultados inciertos. Esto es aplicable a nivel personal, familiar, de la sociedad en...
Leer más »gestión del cambio:Si quieres conocer tu futuro, fíjate en tu pasado.Cómo identificar los agentes del cambio.Síntomas de que tienes que cambiar de trabajo .Cosas a...