El lado oscuro de la crisis: empresarios que sacan el látigo

Yo he sufrido en carne propia esta situación. Un jefe, que por un lado proponía ERE y por el otro obligaba a hacer horas extras. Me opuse a hacer horas y recibí todo tipo de amenazas, pero como tenía contrato indefinido le echaba un poco para atrás largarme, pero fue el día que se me ocurrió presentarme a representante de los trabajadores y perder por un misterioso voto cuando decidieron prescindir de mí. No sin antes intentar racanear la indemnización, que, por supuesto, gané e incluso le saqué un poco más porque era un paleto y le deslicé unos cientos de euros más que no sabía de dónde salían. Allí quedaron decenas de compañeros que me animaron a presentarme a representante y que en los quince días te pasas trabajando antes de que te vayas a la calle no tenían el valor de mirarme a la cara.

Otros casos que conozco en una famosa empresa, de la que se hablan maravillas de cómo trata a los trabajadores, son una chica que le toca ir a trabajar con la quimioterapia encima, y otro que tras una operación a corazón abierto y sustituirle una válvula y parte de la aorta está trabajando antes de dos meses.

Vamos, que la crisis está sacando lo peor de todos. Porque otro día podremos hablar de la perrería que hay entre algunos trabajadores.

Conozco varios casos de compañeros de carrera que han sufrido y soportado situaciones como esas.

Hace poco un compañero, que llevaba 7 años en una empresa en la que todos los compañeros habían "aceptado" hasta 3 aumentos de jornada sin la correspondiente subida de sueldo o pago de horas extras; se plantó y le dijo a su jefe que si esas eran las nuevas condiciones prefería irse, pero que no iba a renunciar a su trabajo. Desde ese día empezó a trabajar todos los días unicamente las horas que tenía por contrato y que se remuneraban. El jefe amenazo con despedirlo y como medida de presión le llegó a dar la carta de despido. Mi amigo firmo la carta y en ese momento su jefe se quedo pálido. El creía que con amenazas de despido mi amigo cedería, pero se encontró con que de la noche a la mañana perdía un trabajador valioso, y debería pagarle la indemnización por despido.
La siguiente semana le hizo varias propuestas para que se quedase en la empresa, pero mi amigo no quiere seguir trabajando para alguien que se aprovecha de la mala situación económica para explotar a los trabajadores.
Sus compañeros de trabajo han tomado nota y ya no permitirán trabajar más sin cobrar las horas extras.

Aunque cada persona tenga circunstancias personales distintas, es importante que ante estas situaciones los trabajadores se organicen para defender el bien común, y no dejarse asustar por jefes de esta calaña.

Y lamentablemente, Joana, es una situación que se repite de manera indecible en España. La crisis ha creado un tipo de empresario insensible, abusador y arrogante, que toma la crisis como excusa para hacer con los derechos de sus empleados lo que le da la gana, independientemente de que, en el transcurso, esté violando la propia Ley.

Yo, personalmente, viví una situación parecida y no me tocó otra cosa que ponerle una demanda a mi empleador por los dineros no pagados, pero sin embargo, hay muchos (entre ellos compañeros de trabajo que conozco y a quienes les tengo mucho cariño) que no les queda otra que bajar la cabeza y aceptar las migajas que el jefe les tira, siempre bajo la amenaza de "si no te gusta, vete a la calle, que detrás de ti, hay cincuenta deseando ocupar tu puesto"

Pareciera mentira que una actitud tan poco profesional y destructiva se vaya haciendo espacio entre los empresarios, como una forma de aprovecharse de la crisis para apretar más a sus empleados.