Con el paso de los años las medidas de prevención, la formación y la implementación de nuevas técnicas mitigadoras han ido acaparando mucha importancia en la materia de prevención de riesgos laborales en el mundo de la empresa, contribuyendo notablemente a que el número de accidentes y las muertes en el puesto de trabajo hayan disminuido a lo largo de los últimos años.
Pero a pesar de estos esfuerzos, hoy en día siguen siendo demasiado cuantiosos, llamando la atención que solo en la Comunidad de Madrid a lo largo del pasado ejercio de 2011 hayan tenido lugar 98 fallecimientos, 454 accidentes graves y 92.736 accidentes leves por parte de trabajadores en su puesto laboral. Un fenómeno que ha motivado que se haya señalado en el calendario el día de hoy, 30 de abril, como el día Internacional de la Salud Laboral.
Con la crisis económica se están relajando algunas prácticas encaminadas a garantizar la seguridad, por lo que se debe realizar un ejercicio de concienciación que ha de comprometer tanto a empresarios, que están obligados a proporcionar las herramientas y la formación necesaria en la materia, pero también a los trabajadores, que deberían cumplir fielmente las normas de seguridad y prevención diseñadas para su labor profesional.
En esta materia difícilmente podamos encontrar resultados si solo se muestran esfuerzos por parte de uno de los dos colectivos anteriores, lo que demanda al tiempo la introducción de los mecanismos que sean necesarios para garantizar su cumplimiento, que en mi opinión han de ir de la mano de un endurecimiento de la normativa al respecto, y también de su consideración como tal en el régimen disciplinario de los trabajadores, tal y como si se tratase de un incumplimiento o una falta grave en su puesto de trabajo.
En Pymes y Autónomos | Prevencion.es: nuevas herramientas sobre prevención laboral Imagen | working