A la hora de establecer un plan de carrera muchas empresas buscan promocionar a mandos intermedios o puestos superiores a empleados que están un punto por debajo en el escalafón. Es una buena política para incentivar a los trabajadores,...
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En general, hablamos de los equipos de trabajo desde el punto de vista de los miembros. Pero de la dificultad de poner de acuerdo a un grupo y hacer que funcione y suene como la mejor de las orquestas, es otra historia. ¿Qué ocurre con el...
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Una de las tareas más complicadas para un manager o jefe de equipo es la sincronización de las distintas tareas que llevan a cabo los miembros del equipo que se encuentra bajo su supervisión, y que comparte tareas y tiempos con el resto de...
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En la mayoría de las empresas se suele ver al gestor de un equipo de trabajo como la persona con más conocimientos técnicos dentro de un determinada área. La formación y experiencia parecen claves para saber gestionar un equipo de forma...
Leer más »Coordinación:Cuando el jefe se siente más cómodo con el trabajo de empleado que el de responsable .El arte de coordinar un equipo .Hacer funcionar al equipo...