éxito

El síndrome del impostor es un proceso psicológico según el cual aquellas personas que lo padecen sienten que nunca se encuentran a la altura de las circunstancias. Desde el punto de vista laboral, lo sufren aquellas personas que creen que...

Si somos conscientes de que todo lo que sucede depende de nuestra actitud y forma de pensar, creer que la suerte es una especie de pócima mágica que se encuentra después de repetir un mantra o algo que acude a nosotros cuando los planetas...

Si alguna vez has dudado en ofrecer una opinión crítica a un compañero, no estás solo, es lo que le pasa a la mayoría dela gente. Incluso cuando percibimos un problema, a menudo permanecemos en silencio para evitar ser vistos como unos...

Cuando se está administrando o gestionando un proyecto, es crucial, antes de nada, identificar primero a todas las partes interesadas en el desarrollo del proyecto. Por lo general, incluirás a tu jefe, clientes, colegas, el departamento...

Replantearse el alcance de un proyecto es demasiado común en proyectos de todos los tamaños, en todas las industrias y sectores. Por regla general, a medida que el proyecto avanza las partes interesadas piden al equipo de desarrollo que...

Si quieres convencer a alguien para que apoye tu proyecto, explicar a un empleado cómo podría mejorar o inspira a un equipo de trabajo, la mejor forma de hacerlo es contando una historia persuasiva y convincente. Para lograr hacerlo...

Las nuevas iniciativas de crecimiento a veces pueden interferir con un negocio existente, pero es posible tener éxito en ambos frentes. Dos tácticas pueden ayudar a una unidad empresarial diferentes tener éxito dentro de una empresa más...

Para que tu organización disfrute del éxito, debes tener una idea clara de cuál es la esencia de tu marca, es decir, cuál es el valor esencial y perdurable de la misma. Cuando tengas claro lo qué quieres que represente, te será más...

No todos los fracasos son malos, algunos de ellos son realmente buenos debido a las valiosas oportunidades de aprendizaje que presentan. Dividir los fracasos de nuestra organización en tres categorías le ayudará a distinguir los buenos y...

Si deseas que los nuevos empleados desempeñen bien su desempeño, es fundamental, que su integración en el equipo sea lo más rápida posible. Esto implica obtener ayuda de tu equipo. Asignarles la tarea de llevar a su nuevo compañero de...

Construir un equipo de trabajo no es una tarea sencilla. Sin embargo, de ello dependerá el éxito en el desempeño de nuestras tareas. Para lograrlo, deben establecerse nuevas formas de comunicación y colaboración entre los diferentes...

Tanto en nuestras relaciones profesionales como personales no importa lo mucho que uno se esfuerce por superar las expectativas que, en cualquier momento, puede surgir la decepción. La psique humana es así tenemos una tendencia manifiesta...

Con el éxito viene muchas cosas, incluyendo una red de negocios más grande pero, ¿cómo se puede mantener el contacto con todo el mundo y responder a sus peticiones?. La clave está en aplicar el Principio de Pareto, la regla del 80/20....

Es difícil decir que no a las oportunidades que nos presentan, aun cuando en realidad no se tiene tiempo para poder aprovecharlas o no se adecúan a nuestras prioridades. Realmente, tenemos la tendencia a pensar que el éxito nos llegará...

Todos definimos y organizamos nuestras metas laborales y, en más de una ocasión, no las logramos por falta de tiempo o recursos. El truco está en saber manejar nuestra productividad, de este modo, nuestra agenda quedará completada en...