Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, la negociación del plan de igualdad, y...
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En el día de ayer les hablaba en estas páginas sobre la importancia de valorar los hechos desde el punto de vista objetivo para asegurar un adecuado reemplazo generacional dentro de la empresa familiar. Y hoy quiero ir un poco más allá,...
Leer más »Con la aprobación de las nuevas medidas anti-fraude ha vuelto a quedar claro que el Gobierno se siente más comprometido con la persecución de autónomos y pymes y su control del fraude antes que afrontar la búsqueda de los grandes...
Leer más »pequeños empresarios:Adiós a recibir multa por no tener planes de igualdad. Ya no es obligatorio contar con un sindicato para elaborarlos .Las pequeñas empresas rozan...