reclutamiento

Los procesos de selección habitualmente tienen en la entrevista profesional la última etapa para decidir el candidato. En estos momentos los candidatos responden a las preguntas que les plantean los entrevistadores, en ocasiones algunas...

Todo en la vida es SEO. Esta afirmación la tenemos asociada a los negocios que operan por Internet, pero no tanto al mundo analógico. Y sin embargo no se trata más que de estar en el lugar adecuado cuando alguien viene a buscar lo que...

Una de las quejas habituales que hemos podido escuchar en muchos medios durante esta primavera y verano tenía que ver con la dificultad para encontrar trabajadores para cubrir los puestos de trabajo que muchas empresas ofertaban. Ahora el...

Uno de los problemas que han tenido muchas empresas este verano ha sido precisamente encontrar personal. No se trata solo de ofrecer mejores condiciones que la competencia, sino también de ser capaces de encontrar personal cualificado. Y...

Los empleados tóxicos son increíblemente costosos para las organizaciones, ya que pueden reducir la moral de los empleados, molestar a los clientes e incluso aportar cargos por litigios. Por lo tanto, es esencial descartarlos antes de que...

Si eres el fundador de una startup con un prometedor futuro o el gerente de una empresa joven o un líder con años de experiencia con grandes planes, tienes un importante trabajo por delante. En cualquiera de los casos lo que necesitas es...

Cuando una empresa es rechazada por los candidatos que se postulan a un puesto de trabajo, se está perdiendo una gran oportunidad si no se aprovecha la oportunidad para preguntar a estas personas por qué lo hicieron. La próxima vez que...

El paro juvenil, por mucho que nuestros políticos se jacten de que gracias a ellos está dejando de ser un problema acuciante para España, la evidencia nos muestra una realidad distinta. Lo cierto, es que no tiene sentido culpar únicamente...

Estamos de campaña electoral y el cambio más notable respecto a campañas anteriores es que, en esta, la cantidad de gente joven que se ha decidido por dar un paso al frente, es llamativo. Por regla general, esta gente, la gran mayoría...

Cuando iniciamos una actividad lo hacemos pensando en nuestras propias capacidades y habilidades y, por supuesto, de quienes comienzan con nosotros nuestra aventura. Si las cosas nos van bien, tarde o temprano nos tendremos que enfrentar...

Uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta un empresario es encontrar las personas adecuadas y saber ubicarlas en los puestos correctos. Para hacerlo lo más correctamente posible es determinar el tipo de persona que se necesita y...

En estos momentos la sobreoferta de personas cualificadas hace necesario saber elegir convenientemente para que el proceso de incorporar talento a nuestra empresa sea una experiencia exitosa, podemos dedicar mucho tiempo y esfuerzos a...

¿Qué es lo que verdaderamente motiva a los trabajadores en su empresa? ¿Qué puede hacer que no quieran cambiar de puesto y obtengan un buen rendimiento? La red social Linkedin ha hecho recientemente una encuesta a más de 18.000 empleados...

Es uno de los mayores captadores de talento a nivel mundial. Se puede permitir pagar 3 millones de dólares al año por un programador. Pero, realmente, ¿cómo contrata Google? ¿Cuáles son sus criterios? Siempre se ha hablado sobre la escasa...

Atraer el mejor talento hacia la pequeña empresa debería ser uno de los objetivos fundamentales. Sin embargo, ¿entre los métodos para conseguirlo ha de estar la ‘chequera’ de una pequeña empresa frente a gigantes con mucho más capacidad...

Tener a los mejores en un equipo no es una opción ni sencilla ni barata. Formar una plantilla talentosa y con grandes posibilidades de crecer acarrea, en muchas ocasiones, una cuantiosa inversión económica. Es el caso de las grandes...