Para los negocios más pequeños la llegada del verano y, por tanto, de las vacaciones se convierte en un auténtico dilema, por no decir, que se convierte en un drama. El problema que se van de vacaciones con la sensación que no hay nadie...
Leer más »
El compromiso y fidelidad de un empleado con la empresa es una premisa fundamental para el buen desarrollo de su trabajo y crear un buen clima laboral. Siempre habrá trabajadores que consideran nuestra empresa como una transición al...
Leer más »
Una empresa es un conjunto de recursos que se explotan para lograr un fin común. Desde lugo, el recurso fundamental es el capital humano. Sin que exista el compromiso de las personas que integran el equipo es difícil que un negocio tenga...
Leer más »
Hace tan sólo dos años, la fuerza de la crisis económica era intensa. Y sus efectos en el nivel de compromiso de los trabajadores con sus empresas, también. Ahora, dos años después la situación ha cambiado. Aunque sigue siendo un problema...
Leer más »
En los últimos tiempos se han cernido sobre el teletrabajo ciertas sombras de duda por las decisiones de grandes empresas de ir reduciéndolo en sus organizaciones. Una de esas cuestiones era una posible pérdida de compromiso para los...
Leer más »
A pesar de que las cifras de empleo son francamente desfavorables y desalentadoras, también es cierto que cuando las empresas suelen incorporar a nuevo personal suele ser en el primer trimestre del año, por lo que es la fecha del año en...
Leer más »
En algunas ocasiones y en esta misma tribuna he hablado de la necesidad de poner ilusión, implicación y pasión en todo lo que hacemos, por supuesto (y es de lo aquí trato, también en lo profesional), y hoy quiero corroborar todo ello pero...
Leer más »