habilidades

El sector de las Tecnologías de la información y la Comunicación (TIC) ha sido tradicionalmente uno de los que más empleos ha generado gracias a su dinamismo y a la demanda creciente de profesionales especializados. En los últimos...

Uno de los motivos para que las empresas descarten en sus procesos de selección a los mayores de 50 años es su capacidad para adaptarse a los cambios y el uso de las nuevas tecnologías. Se asume que a partir de una determinada edad no...

En algún momento sentimos tenemos esa sensación. Me refiero a pensar que en tu empresa todos avanzan, mejoran o ser mejor tratados que tú. Trabajas bien, eres competente y te gusta lo que haces, entonces ¿por qué pareces invisible para tu...

Cuando uno lleva un cierto tiempo en una empresa es ineludible el deseo de obtener un ascenso que nos permita demsotrar nuestras habilidades y el conocimiento de la organización. Si te ves en un caso como este, llevas varios años en tu...

Si tu equipo no está funcionando tan bien como debería, pregúntate si los miembros del equipo están asignados en los papeles correctos. Las personas son más felices y más productivas si tienen oportunidades de usar sus habilidades, pero...

Cuando un candidato presenta un curriculum a una empresa tiene que ofrecer la mejor cara de si mismo. Pero muchas veces se tiene a adornar en exceso nuestras cualidades y conocimientos, exagerando en exceso. Pero ¿se puede hacer el...

Cuando se acogen a nuevos miembros en nuestro equipo, es importante integrarlos cuidadosamente y deliberadamente en el grupo. De lo contrario, los recién llegados pueden sentirse aislados o marginados, lo cual puede perjudicar a la...

Una de las partes más difíciles de cambiar de carrera es saber cuáles de tus habilidades se pueden aplicar de una nueva manera. La buena noticia es que muchas industrias pueden valorar tu talento tanto como la actual, solo es cuestión de...

ento y de utilización de nuevas estrategias, es un buen indicador de si alguien puede tener un alto rendimiento. Los empleados que muestran una mayor agilidad de aprendizaje son capaces de deshacerse de habilidades e ideas que ya no son...

La mayoría de las empresas gastan más en contratar en ventas que en cualquier otro departamento de la organización. Sin embargo, suelen ser los departamentos de mayor rotación ya que se estima una tasa de rotación anual media de 25 a...

Para aprovechar el máximo de un MOOC, Massive Open Online Course, en español, un curso masivo abierto en línea, no tienes que invertir horas y horas de tu tiempo. La versatilidad de este tipo de formación es que permite adaptarse...

La gran mayoría de las personas relegan el aprendizaje a programas formales dirigidos por instructores y formadores. Sin embargo, cada día en el trabajo nos brinda grandes oportunidades de aprendizaje que debemos aprovechar para...

Por regla general, se asocia el hecho de progresar en el trabajo con el hecho de promocionar dentro de la propia organización. Sin embargo, en ocasiones, las posibilidades de promoción dentro de la organización puede que no se puedan...

Hay cuestiones que no son sencillas de destacar en un currículo. Normalmente en este documento se muestran las habilidades y los conocimientos que tienen los candidatos a un puesto de trabajo. Sin embargo no se muestra la actitud que tiene...

Un no a tiempo es una batalla ganada. ¿Quién no ha terminado en una situación que no deseaba por no saber decir no? Casi todo en esta vida se aprende, e igual que la creatividad podemos adquirirla o entrenarla, la asertividad es una...