Hace ya bastantes años que se habla de la holocracia como sistema para la toma de decisiones y funcionamiento de las empresas. Hay ejemplos positivos y también negativos de esta forma de organización más horizontal, más colatorativa y...
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Vivir sin jefes es el sueño de muchos empleados. Al menos, a priori. Sin embargo, la realidad es mucho más compleja. La demostración más palpable es el caso de Zappos, una compañía norteamericana que tomó hace tiempo la bandera de la...
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Vivir sin jefes o, al menos, sin tantos de ellos puede ser una utopía. Sobre el papel es un imposible para muchas pequeñas compañías. Sin embargo, hay quien lo está llevando a cabo. La norteamericana Zappos es una de las primeras empresas...
Leer más »Holacracia. Para muchos puede sonar a chino. En firmas como Zappos, comprada por Amazon, o Medium, ya no. Allí se ha adoptado como forma de organización del día a día. Pero, ¿qué aporta nuevo? Esta metodología es radical y se basa en la...
Leer más »holacracia:Trabajar sin jefes, la holocracia se impone en las empresas en verano.El caso de Zappos: vivir sin jefes no es tan sencillo.¿Cómo es la vida sin...