nulo

Cuando un trabajador tiene que hablar de la organización en la que desarrolla sus tareas muchas veces se impone una autocensura. No queremos criticar de forma pública algunas cuestiones que nos pueden parecer mejorables. Generalmente se...

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El hecho de despedir a un trabajador mientras se encuentra en situación de incapacidad temporal, es algo que puede producirse, sin que ello implique la nulidad o improcedencia del mismo. No es necesario esperar a que el trabajador se...

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