En algunas ocasiones las empresas tienen que convivir con un empleado que en lugar de sumar al equipo resta. Y esto es un problema cuando todo va bien. La cosa se complica bastante cuando se producen tensiones por exceso de trabajo o por...
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Uno de los aspectos que favorece de forma notable la productividad es el buen ambiente laboral. Y uno de los problemas que tiene lo contrario es un alto índice de rotación en plantilla. En buena parte los jefes y mandos intermedios son...
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Un mal jefe es igual de nocivo para una empresa que un empleado tóxico. El término 'tóxico' suele ponernos en guardia. ¿Las personas pueden ser tóxicas? Sí, si su comportamiento repercute negativamente en el resto de compañeros, en los...
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El buen ambiente laboral es fundamental para que las horas que pasamos en nuestro trabajo sean productivas. Esto suele depender del equipo de trabajo que tenemos a nuestro lado. Y a veces hay empleados que son muy negativos. Por eso vamos...
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Hay clientes que no son rentables para las empresas. Pero se mantienen por se estratégicos en un sector, por su influencia, porque nos traen más clientes, etc. Otros son clientes tóxicos, que suponen un pozo de horas dedicadas y cero...
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Criticar puede tener dos aspectos. Uno positivo, en el que la persona observa aspectos que pueden mejorar en el grupo o de manera individual y aporta soluciones, y el negativo: el que justifica sus malos modos con la sinceridad. La...
Leer más »tóxico:El empleado tóxico es más peligroso que nunca en un entorno de crisis de la empresa.Favoritismos y solo destacar lo negativo, los errores más...