laboral

Desde hace unos años, como consecuencia de la propia crisis económica y la incertidumbre laboral que suscita, cada vez más profesionales se niegan a cambiar de puesto de trabajo dentro de la organización o fuera de esta, por el temor a que...

En la época estival, ya sea por las elevadas temperaturas, por el cambio de hábitos, o por la cercanía de las vacaciones, la mayoría de las empresas ofrece medidas de flexibilización laboral a sus empleados, con importantes consecuencias...

Hoy me ha llamado mucho la atención el caso de que una oferta de trabajo para cubrir una vacante en una agencia de viajes en Berlín haya sido 'maldecida' por las autoridades germanas por ofrecer un salario muy por debajo al que le...

En el día de ayer la patronal empresarial CEOE saltó a la palestra con una nueva propuesta, la de sugerir al gobierno de la nación la posibilidad de convertir de manera automática contratos a jornada completa en parciales. Y bien, aunque...

A diario decenas de empresas solicitan el concurso de acreedores en los juzgados españoles, manifestando una grave situación empresarial al considerar la gerencia de esta que no es posible continuar las actividades en sus actuales...

Una de las prácticas de contratación más generalizadas en algunas empresas, especialmente en los sectores de la construcción y la hostelería, es la concatenación de contratos temporales para una parte de la plantilla. Una práctica que...

Sancionar a un trabajador es un hecho que suele darse en las empresas que cuentan con una plantilla media de empleados. Muchas veces el trabajador es amonestado por faltas evidentes como puede ser la impuntualidad, pero en otras ocasiones...

El gobierno británico ha comunicado un nuevo paquete de medidas con un gran impacto en el mercado de trabajo, respecto al que no quiero entrar en una valoración de si tienen por objetivo o no limitar la afluencia de trabajadores...

Por el título puede parecer que esta entrada pretende ser una crítica hacia determinados aspectos de nuestra sociedad como el nepotismo y el tráfico de influencias. Sin embargo, no es así, porque estas circunstancias más allá del ámbito...

Considero conveniente acercar la Reforma Laboral para que las empresarios puedan conocer mejor las opciones que se les plantean y mucho más en algo tan crítico como es la gestión de los recursos humanos, por las implicaciones sociales que...

Después de varios años de intensiva destrucción empleo ya no queda ninguna duda que las empresas hacen todo lo posible para mantener sus márgenes empresariales, racionalizando sus decisiones desde un planteamiento económico sin...

Vivimos en el país del ‘presentismo’, de las jornadas laborales interminables… Y de la baja productividad. Nuestro país es de los países europeos que más horas dedica al trabajo y, a la vez, uno de los que peores resultados obtienen. En el...

Los nuevos estilos de vida producen nuevos valores y que implican nuevas actitudes. Este nuevo estilo de vida que incipientemente se está empezando a notar va a incrementar la movilidad social y hará surgir nuevas segmentaciones en la...

Según el informe Employment Outlook 2012 realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) el número de horas que de media se trabaja en los países que forman parte de la OCDE fue de 1.776 en el año...

En los procesos de selección a la hora de valorar a los candidatos lo ideal sería considerar las competencias y habilidades profesionales para así poder realizar una mejor evaluación de los conocimientos y capacidades del candidato al...

En estas fechas los "trending topics" que ocupan nuestra mente son dos, los recortes y subidas impositivas acordadas por el Gobierno y las vacaciones. Con respecto a lo primero y dado el gran interés que despierta se está produciendo tanta...