salario

Muchas empresas valoran los recursos humanos como un coste no como una inversión o una oportunidad de mejorar nuestro negocio. Las personas que trabajan en una empresa, sus empleados, son en mayor o menor medida responsables de sus éxitos...

Adecco ha publicado el IV Monitor Anual Adecco sobre Salarios (PDF) con datos muy interesantes para ver la evolución de los sueldos en nuestro país, así como ponerlos en contexto con el resto de la Unión Europea, puesto que el salario...

Existen diversas teorías a lo largo de la historia alrededor de la importancia del salario que percibe un trabajador. En ocasiones ha sido visto como un elemento que no motiva, aunque si es bajo puede ser desmotivador y no es un juego de...

En ocasiones hemos puesto como ejemplo series o películas para abordar temas que tenían relación o bien con la situación de una empresa o de un empleado. En esta ocasión voy a mencionar "6 hermanas", una serie ambientada en 1920, donde la...

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que es la retribución mínima que puede percibir un trabajador o trabajadora por desarrollar un trabajo a tiempo completo en una empresa afincada en España, se congelará en la cuantía de 645,30...

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado en el día de ayer los datos de costes laborales unitarios (CLUs), y de ellos podemos extraer una importante conclusión: los salarios no han moderado su caída, <a href="como dijo...

Una de las creencias más extendidas entre la mayoría de los profesionales en activo es la de que cuando sea que llegue el final de la crisis, y la mejora económica se empiece a constatar en la facturación y márgenes empresariales, llegarán...

Muchas personas se han visto en la circunstancia de que han perdido su puesto de trabajo y al solicitar la prestación por desempleo se encuentran con que cobran menos de lo esperado. La prestación por desempleo, al igual que la de baja por...

El derecho del trabajador a percibir anticipos a cuenta del trabajo ya realizado se recoge en el artículo 29.1del Estatuto de los trabajadores y afecta tan solo a las percepciones de vencimiento mensual. Un trabajador no tiene que esperar...

En la actualidad existe un gran número de trabajadores que realizan jornadas laborales en horario nocturno sin percibir muchas veces complemento salarial alguno. Según el art. 36.1 del Estatuto de los Trabajadores, se considera trabajo...

La diligencia de la administración y los juzgados por cobrarse las deudas pendientes ha dejado a muchas personas sin ingresos nada más percibir en su cuenta el abono del salario, subsidio o prestación, según el caso. Es sabido que estas...

En las circunstancias actuales, en las que casi a diario nos enfrentamos a noticias sobre ERES, rebajas de salarios, y deterioro del tejido empresarial y de las condiciones sociales. Algo que paradógicamente choca con el discurso de...

El gobierno ha confirmado recientemente un incremento de los descuelgues de convenio desde el inicio de 2013. Esta figura, introducida en la reforma laboral, permite revisar las condiciones laborales de una empresa para evitar despidos y...

El salario del administrador es fiscalmente deducible sólo cuando los estatutos de la sociedad determinan que el cargo es remunerado. ¿Qué pasa con ese salario si el socio administrador es además el gerente de la empresa? Según se...

Hemos recibido la siguiente consulta relacionada con el embargo de indemnizaciones por despido: Voy a despedir a un trabajador. Tiene un embargo que viene de la URE (Unidad de Recaudación Ejecutiva de la Seguridad Social). Me dijo el...

Cuando una empresa recibe una notificación judicial o administrativa de embargo del salario de un trabajador, lo primero que debe saber es que el procedimiento es obligatorio para no incurrir en responsabilidad subsidiaria de la deuda. Si...