salarios

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un informe titulado: España, crecimiento con empleo, en el que asegura que no existen motivos económicos claros que justifiquen nuevas rebajas salariales, al tiempo que destaca...

El Fondo Monetario Internacional ha elaborado un informe en el que han vuelto a incidir en la necesidad de llevar a cabo reformas estructurales en materia laboral en España, volviendo a aconsejar una mayor contención salarial, un...

La transparencia es uno de esos retos importantes por parte de las empresas. En la comunicación (interna y externa) en la gestión diaria… Es complicado, pero tiene también sus beneficios. Uno de los aspectos más delicados es el de los...

Transparencia, al igual que innovación, es una de esas palabras que se repiten en numerosos foros y desde variados ‘púlpitos’, pero cuya puesta en práctica tiene aún mucho recorrido. En muchas ocasiones, las empresas no saben por dónde...

Uno de los indicadores económicos que más importancia está adquiriendo en esta época de crisis es el del coste salarial, y más concretamente, el de coste laboral total, o bien el coste que a una empresa le supone mantener un empleado en su...

1.615 euros. Ese fue el salario medio en España durante el pasado 2012, donde su crecimiento se ralentizó mientras los precios siguieron creciendo. La principal consecuencia: una menor capacidad de consumo, que es más acusada en las...

Existe una cierta controversia desde hace algún tiempo cuando se habla de aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI). Desde ciertos colectivos, como los sindicatos o los principales partidos de izquierdas, se aboga por aumentarlo,...

Que el conjunto de empresas y familias tienen un grave problema de endeudamiento ya no es ningún secreto para nadie. El sector privado necesita realizar el ajuste desde el punto de vista de sus gastos para reducir sus elevados niveles de...

Hace unos días, la patronal del sector asegurador lazó un globo sonda cuanto menos curioso, el de establecer la posibilidad de ligar los incrementos salariales al PIB, como una medida para introducir más competitividad entre los...

En los Presupuestos Generales del Estado publicados el pasado 28 de diciembre, se publicó el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) para el año 2013. Su importe es el mismo que el fijado para 2012; es decir, se ha...

En la página web de la Universidad Carlos III de Madrid puede consultarse los resultados de la investigación realizada por el profesor Eduardo Pérez Asenjo acerca de la felicidad laboral. Según sus conclusiones la felicidad laboral depende...

Así por lo menos lo cree la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al advertir que reducir los salarios con la intención de estimular la competitividad y disminuir el desempleo puede producir el efecto contrario. Las reducciones...

En momentos como el actual en los que palabras como recortes, escasez, desempleo son palabras cotidianas de nuestro vocabulario, se agradecen "brotes verdes" como el que nos muestra el informe elaborado por ticjob.es, portal de referencia...

Uno de los puntos más conflictivos de la pasada reforma laboral es el que atañe a las condiciones de despido de los trabajadores y a los salarios de tramitación. La nueva norma especifica que en caso de reclamación del trabajador por no...

Hace unos días se presentaron los resultados del Estudio de Retribución Nacional 2011 de Deloitte, que analiza los datos retributivos de más de 170 empresas de todo el territorio nacional y que recoge información cualitativa referente a...

  Si tenemos presente las dificultades por las que atraviesan la mayoría de las empresas y negocios como consecuencia de la aguda crisis económica que atravesamos, estas han de contener sus costes operativos, y los salarios no son una...